欧姆龙集团
欧姆龙中国
欧姆龙历史
企业理念
企业愿景
可持续发展方针
CEO致辞
高层寄语
关于欧姆龙
可持续发展理念
可持续发展目标和实绩
可持续发展案例
社会贡献活动
外部评价
2022欧姆龙集团统合报告
2021欧姆龙集团统合报告
2020欧姆龙集团统合报告
2019欧姆龙中国地区可持续发展报告书
2018欧姆龙中国地区可持续发展报告
2017欧姆龙中国地区可持续发展报告书
2016年欧姆龙中国地区可持续发展报告
2015年欧姆龙企业社会责任报告书
人权方针
环境方针
可持续发展采购
INNOVATION
THINK & SEE
OMRON STORY
SINIC理论
工业自动化
健康医疗
解决方案事业
器件与模块解决方案事业
智慧农业事业
工作在中国欧姆龙
工作在全球欧姆龙
欧姆龙集团的公司治理是指基于“企业理念”和“经营态度”,构建一种能够获得所有利益相关者的支持,持续提升企业价值的机制并使其发挥作用。该机制的目的是提高经营的透明性和公正性,迅速决策,同时将从监督到执行现场的职能进行有机结合,提升经营效率,加强企业竞争力。
欧姆龙的措施
2021年度目标
2021年度实绩
创造的社会价值
欧姆龙中国行动
返回顶部